Contacto
Subscribirse
Cargando ...
Feb 19, 2010 
A IU de Vícar le preocupa la situación de muchos trabajadores de los servicios relacionados con el ayuntamiento. Y es que las concesiones no pueden convertirse en pérdida de derechos laborales y deterioro del entorno de trabajo. A poco que uno ahonda en todo aquello vinculado al ayuntamiento puede verse cómo los trabajadores son sometidos al capricho arbitrario de voluntades individuales y se ven por tanto desposeídos de sus derechos laborales, así como de la dignidad personal y de lo que en esencia, como seres humanos, somos.
Podríamos contar diversos casos, pero nos llaman especialmente la atención aquellos en los que, aún habiendo una sentencia judicial a favor del trabajador, las empresas encargadas de los servicios municipales siguen acosando con saña, inquina y malas artes a aquellas personas que pretenden simplemente dar lo mejor de sí a través de su trabajo.
Dentro de un mes nuestro ayuntamiento celebrará pomposamente el Día de la Mujer Trabajadora. Probablemente nuestro equipo de gobierno presentará una moción erigiéndose en defensor de los derechos de la mujer. Pero el movimiento se demuestra andando: Son muchas las mujeres que trabajan en concesiones de este tipo y que, si leyesen esta clase de mociones, verían cómo a palabras bonitas les siguen hechos amargos.
Desde IU de Vícar exigimos al ayuntamiento que, como responsable último y garante de las concesiones administrativas de los servicios públicos del municipio, defienda los derechos de sus vecinos como trabajadores y como personas. Asimismo, queremos animar a todos los que en silencio sufren estas actitudes a que defiendan sus derechos como trabajadores y su dignidad como personas, sabiendo siempre que no están solos, pues cuentan con nuestro apoyo y comprensión.
Defender vuestros derechos hoy es asegurar los de vuestros hijos para el día de mañana.
